1. หน่วยงานรักษามาตรฐานสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน , 5 ส. และมุ่งสู่มาตรฐาน PCA.
2. พัฒนาระบบการบริการสุขภาพด้านส่งเสริมสุขภาพ
ควบคุม ป้องกันโรค รักษาพยาบาล
และ
การฟื้นฟูสภาพ
3.
มีการบริหารงานแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์
4. พัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ
5. ส่งเสริมกระบวนการเรียนรู้ และศึกษาวิจัยของบุคลากรอย่างต่อเนื่อง
6. สนับสนุนการมีส่วนร่วมของประชาชนในการดูแลสุขภาพ และส่งเสริมพลังชุมชนให้เข็มแข็ง
7. สร้างเสริมขวัญ และกำลังใจแก่บุคลากรในหน่วยงานให้ทุกคนมีความสุขในการทำงาน
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น